Ich bin André Wolpers und teile auf dieser Seite meine Erfahrung zu den Themen Recruiting, Talent Acquisition und Active Sourcing und beschreibe wie Organisationen passive und aktive Kandidaten gewinnen können.

Ich beschäftige mich privat und beruflich seit fast 10 Jahren mit den Themen Talent Acquisition, Recruiring und Active Sourcing.

Bekannt als Dozent und Speaker

Employer Branding, Active Sourcing, Inbound Marketing, Outbound Marketing, Analytics, KPIs und Talent Management gehören neben vielen anderen Dingen zu meinen Lieblingsthemen, mit denen ich mich nicht nur beruflich, sondern auch privat sehr viel beschäftige.

Über mich

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Meine Lieblingsthemen im Recruiting

Active Sourcing

Recruiting KPIs

Talent Acquisition

Die wichtigsten 10 KPIs im Recruiting

Cost per Hire
Time to Hire
Cost of Vacancy
Cost per Applicant
Offer Rate
Offer Acceptance Rate
Fluktuationsrate
Channel Effectiveness
Quality of Hire

Das sagen andere über meine Arbeit

Adrian Bobb

“André Wolpers ist ein absoluter Vorreiter in seinem Gebiet. Er hält immer die Augen nach neuen Tools und Trends offen und schafft es diese sinnvoll in seine tägliche Arbeit einzubinden. Dazu schafft er es durch seine positive Art sein Wissen an andere weiterzugeben und diese davon partizipieren zu lassen.”

Janna Mansholt

„André Wolpers ist ein absoluter Experte auf seinem Gebiet! Ich habe 1,5 Jahre als Werkstudentin mit ihm gemeinsam gearbeitet und sehr von seinem Wissen profitiert und wahnsinnig viel gelernt! Er ist ein top Mentor.“

Franziska Severin-Sander

“Empathie, Kreativität, Spezialistenwissen und der Blick hinter die Kulissen – bei André Wolpers kommt alles zusammen. Es ist mir stets eine Freude, mit ihm zu arbeiten und von seiner Expertise zu lernen. Er bereichert mein tägliches Doing. Vielen Dank dafür!”